如果离开"家族带在"的扶养会有问题吗?
您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子
"家族带在"是指在日本拥有一定居留资格的外国人所扶养生活的配偶或子女。
关于这个“扶养”,在社会保险和税收方面也有使用,似乎引起了一些困惑。
最担心的就是,如果年收入超过130万日元,配偶就不能再作为扶养家庭成员留在社会保险之下,必须单独加入国民健康保险和国民养老保险。
但是,即使不再是社会保险的扶养家属,也不意味着“家族带在”就不被认可了。
“家族带在”的成员一周可以工作28小时以内。
目前,最低工资上涨,加上人手短缺,时薪也在上升。
1200日元的时薪,一周工作28小时,一个月4周,月收入为134,400日元。
工作12个月,年收入为1,612,800日元。
轻松超过130万日元。
但是,“家族带在”是一种接受扶养在日本生活的居留资格,所以如果收入超过扶养者的收入会有问题。
如果时薪很高的话请特别注意。
关于在留资格如果您需要我们的帮助,请随时与我们联系。
关于设立公司和「経営・管理」签证
会讲中文的行政书士
从设立公司,申请经营签证,劳务管理到永住的支援
※如果您使用的是智能手机,请点击以下链接给我们打电话
我们也可以在微信和LINE上看到。