就職活动时间延长，是否还能更新在留资格？新着!!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 “我已经找工作找了9个月了，还能更新在留资格吗？”“离职已经超过3个月了，如果把情况写成已经入职，可以吗？” ——有时我们会收到这样略显奇特的咨询。 事实上，有一些外国人在更新在 […]
面向中国人经营者的社会保险・劳动保险新规手续要点指南新着!!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为什么中国人经营者在日本设立公司后会对手续感到不安？ 在日本设立法人后，必须进行的就是社会保险与劳动保险的手续。对于不了解日本法律，甚至不懂日语的中国人经营者来说，充满专业术语的 […]
日本版ESTA的实施将带来哪些变化？入管DX化加速的未来新着!!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 关于电子旅行授权制度，即“日本版ESTA”的实施，终于在2028年度内有望正式启动。这不仅是入境手续的变革，更是出入国在留管理厅开始全面推进“入管DX化”的象征——对外国人从入境 […]
面向中国人经营者的社会保险・劳动保险新规手续要点指南
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为什么中国人经营者在日本设立公司后会对手续感到不安？ 在日本设立法人后，必须进行的就是社会保险与劳动保险的手续。对于不了解日本法律，甚至不懂日语的中国人经营者来说，充满专业术语的 […]
在雇佣员工之前必须了解！日本的社会保险费用与企业负担机制
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 在日本设立公司并雇佣员工时，必须理解“社会保险”的相关制度。对于来自中国的经营者而言，日本的制度可能会显得非常复杂。 本篇将为您介绍日本社会保险制度的概要、各类保险费用的计算方法 […]
合同员工是否必须加入社会保险？居住在日本的中国人经营者必懂的基础知识
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 对在日本经营公司的中国人来说，雇佣合同员工时最令人困扰的问题之一是：“是否必须让合同员工加入社会保险？” 合同员工与正式员工有何不同？如果合同期很短，也需要加入保险吗？ 抱有这些 […]
【经营・管理签证】实际销售额未达初始事业计划
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 一、前言 “在日本开了公司，但销售额却一直上不去……”这类问题，是很多拿到经营・管理在留资格的外国创业者，尤其是中国人经营者常常提出的困扰。 特别是我们常听到这样的话：“在中国一 […]
【经营管理签证】公司设立后遇到的第一道难关｜无法开设银行账户!?
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 前言 不少在日本成功取得“经营・管理”在留资格并设立公司的中国经营者，都会遇到一个共同的问题——银行账户开设困难。公司好不容易成立了，却无法顺利收付款，导致业务难以开展，令人苦恼 […]
【经营・管理】在留资格更新前必须办理的税务与社会保险手续
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 很多人设立公司并取得“经营・管理”在留资格后就觉得放心了，但是否就这样把手续放在一边了呢？ 如果到了一年后的签证更新期才发现资料不齐，临时慌乱，那就太晚了。 以下是在更新前必须提 […]
外国人社长的社会保险与节税对策，会对签证更新产生什么影响？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 对于日本人来说，关于社会保险或税务的建议，一般由税理士（会计师）来提供。但是，对于持有**“经营・管理”在留资格**的外国人经营者来说，情况就不一样了。 节税或降低社会保险费的做 […]
