注册支援机构应开展的支援业务是什么?

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

要注册成为注册支援机构,
需要建立能够开展支援业务的体制。

那么,需要什么样的支援呢?

今天我将解释必须开展的支援内容。

如果受托开展全部支援,
以下内容都是必须开展的。

1提供事前指导

提供有关特定技能就业协议内容、
在日本可以开展的活动内容、
入境和在留条件
以及该外国人入境日本在留需要注意的其他事项的信息。

※需要通过面对面或电视电话装置
及其他方法(如互联网视频通话)确认本人身份后实施。

2入出境时的接送

入境时需要在1号特定技能外国人办理入境手续的港口或机场
与特定技能所属机构的事业所(或该外国人的住处)之间提供接送。

出境时需要将1号特定技能外国人送至办理出境手续的港口或机场,
陪同至安检场所门口,确认其进入后离开。

不能仅仅送到机场,而是需要确认其已经离开日本。

3支援确认适当住所及生活必需合同

(1)确认适当住所

方法有以下几种:

提供房源信息、陪同、作为连带保证人或确认房屋保证公司

代为签订房屋租赁协议

准备社宅等

人均居室面积不能少于7.5平方米。

(2)生活必需合同相关支援

开立银行账户

办理手机通信服务

办理水、电、煤气等生活管线

如果本人无法办理,需要陪同前往办理。

4开展生活适应指导

需要通过翻译等双向沟通开展。

适应指导需要包括以下内容:

(1)日本生活常识

(2)法律规定需要向国家机关提交的报告及其他手续

(3)可以咨询的人员或机构的联系方式

(4)提供外语服务的医疗机构信息

(5)防灾、防犯知识,应急响应

(6)违反入管法、劳动法时的应对及获取法律保护所需注意事项

5支援办理法定必要报告、手续

如住所登记等行政手续。

如果本人无法办理,也需要陪同前往办理。

6提供学习日语的机会

提供地区日语教室、日语教育机构的信息及入学手续协助

提供自学日语教材、在线日语课程信息及报名协助

与日语教师签约,为该外国人提供日语培训机会

7应对咨询或投诉

每周工作日至少3天,休息日至少1天需要提供应对

8促进与日本人交流的支援

提供地方政府、志愿者团体等组织的与当地居民交流活动信息

介绍当地自治会等

9转职支援

指非因外国人过错导致的特定技能就业协议解除后提供的转职支援。

获取下一接收方信息

介绍公共职业介绍所及其他职业介绍机构或职业中介公司

开具推荐信

给予带薪离职时间(所属机构)

提供离职必需的行政手续信息(如国民健康保险、国民养老保险等)

10定期面谈,向行政机关报告

需要特定技能外国人与有监督职责的人员每3个月面谈一次。

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