被指出问题就改正不就好了吗?

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

居留许可申请中的可怕之处

被指出问题后再改正,往往已经太迟了

首先,如果工作内容不符合居留资格,那就是非法就业,会受到罚款。

《出入国管理及难民认定法》规定:

非法就业者将被处以3年以下有期徒刑或者300万日元以下罚金,或者处以这两种罚则的并罚。

此外,非法就业的外国人本人还将被强制遣返。

实际上,即使工作内容符合居留资格,但雇佣合同不当,或者违反劳动法(如未交付劳动条件通知书等),

那么作为雇佣外国人的公司,也会有细微的问题。

不仅仅是居留管理法、技能实习法、劳动法等,还有相关的各种政省令,

不仅是单纯的文书准备和代办,其中的责任等等也是报酬的一部分。

对于在日本居住的外国人本人来说,居留资格的重要性仅次于护照和生命。

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