最新信息整理20231211

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

上周去了很多地方，见了很多人，为下一步的业务有了眉目。

计划在2月举办研讨会。

本周的重点信息

〇犯罪白皮书（令和5年版）

https://www.moj.go.jp/housouken/housouken03_00127.html
从233页开始是“第9章 外国人犯罪·不良行为”
独特的表述“来日外国人”似乎指的是特别永住者、永久居民、在日美军相关人员和居留资格不明者以外的外国人。

〇非法滞留者

令和5年为7.49万人（比前年增长5.6%）
自平成5年最高的29.8646万人后减少。

〇强制离境

1.3万人（比前年减少42.8%）
违反事由中：
非法滞留9,137人（占88.7%）
刑罚法令违反527人（占5.1%）
非法入境176人（占1.7%）
等等

〇法务大臣内阁后记者会见概要令和5年12月1日（星期五）

https://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho08_00466.html
①关于启动补充性保护对象认定制度。具体的支持内容请咨询入管机构。
②接收技能实习制度和特定技能制度在场有识之士会议的最终报告。“外国人的人权保护”，“外国人的职业发展”，“安全安心·共生社会”是基于的三个愿景，将进行具体制度设计的讨论。
③针对在少年院的外国人家属陪同待遇。如果持有留居资格的外国人增加，这自然会带来问题。

〇永久居留许可指南（令和5年12月1日修订）

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/nyukan_nyukan50.html
大致看了一下，貌似只是追加了补充性保护对象。
如果获得难民和补充性保护对象认定，在永久居留许可审查时，不要求具备独立谋生所需的资产或技能。
此外，在认定后连续在日本居留5年以上，则可以提出申请。
将得到类似于难民的对待。

〇行政处分等相关信息更新

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/nyuukokukanri07_00138.html
基于技能实习法的行政处分等的详细信息很有意思。
看起来截至到12月3日，相比过去已经减少了一半。
在实施实习方面，几乎没有改善命令，直接就是取消。

〇职业·工作种类相关居留资格“技能实习”人数信息发布

https://www.moj.go.jp/isa/content/001407149.pdf
日本的食品好像很依赖技能实习生。
缝纫相关除了妇女儿童成衣缝制以外较少。
但这些并非特定技能。
如果转为新制度会怎样呢？

〇基于技能实习法的行政处分等

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36646.html
针对监理团体的改善命令1件
理由是未进行技能实习计划的制定指导。
收取了超过实际费用。

技能实习计划认定取消4个实习实施者
因违反劳动安全卫生法被判罚款2件
严重侵犯了技能实习生的人权
未支付工资并对技能实习机构人员进行虚假回答

〇印度尼西亚认定派遣机构更新

https://www.otit.go.jp/soushutsu_kikan_list/
从认定派遣机构名单中删除了1家机构

〇特定技能相关

建筑清洁特定技能1号评价测试（SSw)

“作业测试”的培训DVD免费公开！

原料及工业机械·电气电子信息相关制造业领域

特定技能外国人制度说明视频发布。
https://www.sswm.go.jp/seminar_j/index.html#casestudy

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