如何才能取得3年或5年的在留期限？​​

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

截至2023年11月，如果您获得了3年的在留期限，即可申请永久居留权。进一步说，对于成为企业经营者而言，1年的时间对于业务来说可能不够稳定，自然希望能够获得5年的期限。

然而，并非可以从1年直接延长至5年。那么，在留期限是如何确定的呢？

〇3月

逗留期限在3个月以下，并且不符合4月的情况
这是短期商务，并且在日本有报酬的情况。

〇4月

当公司尚未成立，只剩下注册这一步准备工作时就提出申请的情况。
这适用于在日本没有住址、没有银行账户，因此无法进行法人登记的新移民。

〇1年

适用于以下情况之一：
① 尚未迎来财务结算的新设立公司（不符合1、2、3类别）
② 最初拥有3年或1年在留期限，但未履行申报义务，或未让子女接受义务教育
③ 根据职务地位或活动记录，入管局希望每年确认一次在留状况
④ 逗留期限在1年以下

〇3年

适用于以下情况之一：
① 适当履行申报义务，并让接受义务教育的子女就读学校。此外，公司属于1或2类别。
或者，已经在日本以“经营・管理”身份居留3年或5年以上，逗留期限超过1年但不超过3年。
② 尽管已经有5年的在留期限，但未履行申报义务，或未让接受义务教育的子女就读学校。
③ 逗留期限超过1年，但不符合5年、1年、4月、3月的情况。

〇5年

适用于以下情况：① 符合入管法的申报义务。
申报义务包括：
・居住地的申报
・居住地变更的申报
・所属机构变更的申报
等等

② 如果有小学生或中学生的子女，确保他们接受义务教育并就读学校。

③ 经营的公司属于1或2类别。

④ 不属于1或2类别，但已经有3年或5年的在留期限，并且已经以“经营・管理”身份活动了5年以上。

⑤ 逗留期限超过3年。

从1年直接延长至5年是困难的。

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