持有工作签证的人辞职后必须办理的手续｜14天内必须向入管局申报

2026年7月23日 2026年7月23日

Japanese Visa Consultant

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

持有以下工作类在留资格（工作签证）的外国人在日本辞职后，必须办理一项非常重要的手续：

「所属（合同）机构相关申报」
很多人认为：
“等找到新公司以后再申报就可以了。”
事实上并非如此。
即使还没有找到新的工作，也必须就离职事实本身向日本出入国在留管理厅进行申报。

法律规定，必须在离职之日起14天以内完成申报。
如果忘记申报，未来申请在留期间更新或变更在留资格时，可能会受到不利影响。

什么是「所属（合同）机构相关申报」？

持有工作签证在日本工作的外国人，如果与所属公司之间的雇佣合同结束、离职或解除劳动关系，必须向出入国在留管理厅提交申报。
这是日本入管法规定的重要义务，也是管理外国人在留资格的重要制度之一。
适用的在留资格主要包括：

技术・人文知识・国际业务
高度专门职1号（イ・ロ・ハ）
高度专门职2号
研究
介护
兴行
技能
特定技能

申报期限

必须在离职之日起14天以内完成申报。
请务必注意不要超过期限。

申报方法

目前有以下三种申报方式。

① 网上申报（推荐）
通过出入国在留管理厅电子申报系统，可24小时365天在线办理。
无需前往入管局，是最方便快捷的方式。

② 前往入管窗口办理
携带在留卡前往所在地的地方出入国在留管理局，提交申报书。

③ 邮寄办理
将申报书和在留卡复印件一同邮寄至：
东京出入国在留管理局
在留调查部门
届出受理担当

需要特别注意的是：
邮寄申报并不是寄送至当地入管局，而是全国统一寄送至东京指定部门。

不申报会有什么后果？

如果未提交「所属（合同）机构相关申报」，可能会出现以下问题：

在留期间更新申请时被要求补交申报
变更在留资格申请时被要求说明原因
被认为未履行法定义务
在留资格审查中受到负面评价

虽然一次遗漏未必直接导致不许可，但长期来看可能增加签证更新和变更申请的风险。
因此，建议离职后尽快完成申报。

离职后正在找工作的人需要注意什么？

持有「技术・人文知识・国际业务」等工作签证的人，在离职后如果长时间没有从事符合签证内容的工作，可能会影响在留资格。
因此建议：

离职后立即办理所属机构申报
尽快开始求职活动
保留求职记录
找到新工作后及时办理相关签证手续

对于计划转职的人来说，提前确认新工作的业务内容是否符合当前签证类别也非常重要。

总结

持有工作签证的外国人在日本辞职后，必须办理「所属（合同）机构相关申报」。

重点如下：
✔ 离职后14天内必须申报
✔ 可通过网上、窗口或邮寄办理
✔ 不申报可能影响未来签证更新和签证变更
✔ 转职期间也应注意维持在留资格的稳定性

辞职后往往需要忙于求职、搬家以及生活安排，但为了保护自己的在留资格，请务必及时完成相关手续。

如果您对工作签证、转职后的签证手续、在留资格更新或永住申请有任何疑问，建议尽早咨询专业人士。

关于在留资格如果您需要我们的帮助，欢迎随时询问。