社劳士
在留资格变更・更新指南修订要点（2024年10月版）
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 出入国在留管理厅于2024年10月对在留资格变更及在留期间更新相关指南进行了修订。现就对外国人有影响的主要变更点和重要事项进行说明。 重要变更点：关于健康保险证的新规定 因应健康 […]
新入职的留学生要注意入职日!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 许多公司将应届毕业生的入职日定在4月1日。 留学生想必也有同样考虑。 但是,留学生要面临在留资格的问题。 持“留学”在留资格无法工作。 需要变更为某种可以工作的在留资格。 必须注 […]
入管法和外国人的政策
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 不久前,我听取了佐佐木前移民局长官的演讲。演讲内容让我有很多感悟,简单介绍一下。 三大入管法涉外政策 1. 入管法第5条 不允许哪些外国人进入日本2. 入管法第24条 哪些外国人 […]
外国人就业状况报告数量的注意事项
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 有关外国人就业状况的报告,2022年10月底的状况已经公布。 这是首次超过200万人,成为新闻。 关于外国人就业状况的报告始于2008年。 当时约为48万人。 即使在新冠疫情期间 […]
为了进入大学院的在留资格
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生的在留资格对于希望在大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生，存在一种在留资格称为「特定活动」。这是一种针对这类情况的在留资格。 〇 […]
外国人雇佣需要特别关注劳动条件保障措施
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 在劳动问题发生的情况下，特定技能外国人和技能实习生将被禁止在日本工作长达5年。 由于劳动力短缺，越来越多的公司依赖外国劳工。不仅技能实习生，特定技能人员也逐渐增加。特定技能人员 […]
为了外国人的安全卫生管理所需进行的措施
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 当发生服务加班、非法长时间工作、死亡事故等严重劳工事故，且被认定违反劳动安全卫生法时，将会有改善命令或最严重情况下取消技能实习计划的认定或监理团体的许可等处罚。这些严重劳工事故 […]
有关外国人安全卫生管理的要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 我将介绍技能实习机构重点检查的内容。这些要点不仅适用于技能实习生，也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务。如果没有进行安全卫生管理，并违反劳动基准相关法令，将无法在5年内接 […]
外国人雇佣的安全卫生管理
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 从之前参加的技能实习机构的研讨会中，我将介绍一些安全卫生管理的要点。这不仅适用于技能实习生，也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务等方面。 如果安全卫生管理不到位，违反劳动 […]
