外国人

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制造领域特定技能2号评估考试接受申请

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 制造领域特定技能2号评估考试的申请将于2023年10月18日(星期三)中午开始。距离现在只有一周了。考试将于11月20日至30日之间举行。考试地点如下: 虽然日期略有不同,但似乎 […]

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最新信息
令和6年度,资金分配去哪里?【厚劳省相关】

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 厚労省からも概算要求が出ています。法務省と桁が違う・・・https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/24syokan/index.html 〇重要 […]

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介绍在留资格
特别情况下会被允许在日本居留的资格是什么呢?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 过去被强制驱逐出境,根据出国命令离开日本的情况下,原则上在一定期限内不能入境日本。 入境拒绝期限如下: ① 曾被强制驱逐,根据出国命令离开过(多次)→ 从被强制驱逐的日期开始算1 […]

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介绍在留资格
针对内定者的“特定活动”

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 日本的公司普遍进行新员工的批量招聘,入职日期多在4月份。在这种情况下,对于在9月毕业并在4月份开始入职的留学生,存在一种适用的在留资格。 ○ 适用对象 持有“留学”在留资格的个人 […]

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介绍在留资格
为了进入大学院的在留资格

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生的在留资格对于希望在大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生,存在一种在留资格称为「特定活动」。这是一种针对这类情况的在留资格。 〇 […]

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关于劳务
外国人雇佣需要特别关注劳动条件保障措施

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 在劳动问题发生的情况下,特定技能外国人和技能实习生将被禁止在日本工作长达5年。 由于劳动力短缺,越来越多的公司依赖外国劳工。不仅技能实习生,特定技能人员也逐渐增加。特定技能人员 […]

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关于劳务
为了外国人的安全卫生管理所需进行的措施

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 当发生服务加班、非法长时间工作、死亡事故等严重劳工事故,且被认定违反劳动安全卫生法时,将会有改善命令或最严重情况下取消技能实习计划的认定或监理团体的许可等处罚。这些严重劳工事故 […]

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关于劳务
有关外国人安全卫生管理的要点

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 我将介绍技能实习机构重点检查的内容。这些要点不仅适用于技能实习生,也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务。如果没有进行安全卫生管理,并违反劳动基准相关法令,将无法在5年内接 […]

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关于劳务
外国人雇佣的安全卫生管理

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 从之前参加的技能实习机构的研讨会中,我将介绍一些安全卫生管理的要点。这不仅适用于技能实习生,也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务等方面。 如果安全卫生管理不到位,违反劳动 […]

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