为了获得内定的留学生的在留资格

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。

学毕业后，对于希望在日本停留直至就职的外国人，有一种在留资格称为「特定活动」。
此在留资格适用于在大学期间已获得就职内定的外国人，以及在大学毕业后继续求职活动期间已获得就职内定的人。
该在留资格适用于希望继续在日本逗留直到正式开始在公司工作的人。

许多公司会在4月份进行新员工批量招聘，但对于外国留学生而言，也有一些秋季毕业的情况。

例如，9月毕业的学生，在留期限可能到11月左右，但实际上能够开始获得"技术、人文知识、国际业务"相关的工作机会则要等到4月份。因此，这个在留资格就成为了连接这段时间的桥梁。

适用人群：

持有"留学"在留资格的外国留学生
持有"特定活动"在留资格，并以继续求职活动为目的的前外国留学生

条件：

• 毕业于日本的教育机构，或完成了教育机构的课程
• 在内定后的一年内，并且在毕业后的一年六个月内被雇佣
• 在公司工作内容属于"技术、人文知识、国际业务"等劳动类在留资格，并且预计会发生变更
• 内定者在留状况没有问题
• 公司承诺与内定者定期保持联系
• 公司承诺如若撤销内定，将立即与地方出入国在留管理局联系

所需提交的材料：

• 证明自己能够支付在留期间所有费用的文件
• 如果费用由他人支付，则需要提供支付者的经济能力证明文件，并附上写明支付者原因的书面说明
• 内定公司为了后续在留资格变更申请所需的文件，根据内定确认的事实和内定日期可以确认
• 包含了保持联系义务等内容的承诺书
• 可确认实施培训等内容的文件（如果有培训等情况）

承诺内容：

• 定期（至少每3个月一次）保持联系
• 如有导致撤销内定的原因发生，及时与地方出入国在留管理局联系
• 指导内定前申请目的为劳动的在留资格变更许可，并在获得许可之前不工作
• 遵守日本国法令

关于允许从事非资格内工作的许可：

内定者的"特定活动"在留资格不能从事工作。但是，通过获得非资格内工作的许可，可以从事兼职工作。
与在学期间一样，每周的工作时间将受到限制，不得超过28小时。

另外，如果在内定公司进行实习，在每周工作时间超过28小时的情况下，也可以获得允许从事非资格内工作的许可。

关于在留资格如果您需要我们的帮助，请随时与我们联系。

LINE咨询👇 或者@388lhtulで検索
https://lin.ee/B4Twc3k

微信咨询👇或者　ID：youzi-7912
https://office-you.wixsite.com/officeyou/weixin

关于设立公司和「経営・管理」签证
https://zh.viza-office-you.com/

会讲中文的行政书士
从设立公司，申请经营签证，劳务管理到永住的支援