关于劳务
劳务派遣事业、职业介绍事业也受入管法影响
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 前阵子,有家企业因违反入境管理法,导致其劳务派遣事业及有偿职业介绍事业许可被吊销。原因是该企业被判处罚金,理由是"在业务活动中让外国人从事非法就业活动"。 从事劳务派遣事业、有偿 […]
关于外国人雇用情况届出的修订
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 备受关注的2023年修订入境管理难民法已经施行。随之,外国人雇用情况届出也作出部分修改。 ○增加届出事项 区分出入境管理难民法规定的"被监理者"或"临时滞留许可者" ○第3份届出 […]
在领取失业给付期间做兼职会怎样?
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 失业后领取失业给付(基本手当)的同时,也可能会做一些兼职工作。那么这种情况下,失业给付(基本手当)会受到什么影响呢? ○基本手当金额 基本手当的计算方式为:(离职前6个月工资总额 […]
雇佣外国人和就业规则
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 就业规则 对于雇用10人以上员工的企业场所,必须制定就业规则。 就业规则是由公司单方面制定或修改的。 但是,制定或修改就业规则时,需要听取代表过半数员工的人(如果有工会,则为工会 […]
需要检查违反工作规则的情况
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 到2024年2月为止,有一些公司违反了工作规则被报告了。 这些公司做了一些不对的事情,比如没有按时付工资、没有保证工作环境安全卫生等。 在2月份,还发生了一些以前没有过的违规行为 […]
究竟需要工作多久才能加入公司的社会保险呢？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 厚生年金和健康保险的适用范围正在逐步扩大。 从2024年10月开始，工作于雇员人数超过51人的公司的员工将成为适用对象。 顺便提一下，在这里所说的“雇员”是以下两种人数的总和： […]
年収100万円的障碍
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 103万、106万、130万、150万日元，有多少能够保持“受扶养”的状态呢？最近，有越来越多的人咨询了这个问题。 尽管一口称之为“受扶养”，但在社会保险（健康保険和厚生年金保险 […]
