【经营・管理签证中被严格审查的“稳定性”究竟是什么？】新着!!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 在日本申请「经营・管理」签证时，很多外国创业者都会遇到一个问题：为什么明明公司刚刚起步，却必须证明“未来能够稳定经营”？事实上，商业本来就是一种不断试错的过程。市场会变化，客户 […]
日本入管政策最新趋势：外国人签证与就业管理全面收紧解析新着!!
一、2025年日本入管政策最新动向（核心解读） 您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子根据2025年日本出入国在留管理厅最新数据，可以清晰看出，日本的外国人政策正在发生重大变化。本文不仅介绍数据，更从签证实务与企业用工 […]
特例期间与视同再入国许可｜更新签证期间还能继续留在日本吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 很多在日本生活的外国人，在申请在留资格更新或变更后，都会担心：“如果原来的在留期限到了，会不会变成非法滞在？”“等待审查期间还能出境吗？”“回国后还能顺利再入国吗？”实际上，日 […]
技术・人文知识・国际业务签证允许新人培训吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 企业在录用外国人申请「技术・人文知识・国际业务」签证（简称“技人国签证”）时，经常会遇到一个现实问题：“刚入职时的培训、实务研修，到底允许到什么程度？”这实际上是很多 […]
外国人经营者雇佣配偶的申报义务
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 一、什么是外国人雇用状况届出？ 在日本雇佣外国人时，必须提交「外国人雇用状况届出」。这是基于入管法与雇用管理的重要法定义务，企业必须严格遵守。不同情况的申报方式 提交 […]
【外国人经营者必看】公司地址变更后必须办理的入管手续
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 随着2025年10月日本法规的修改，“自宅兼办公室”的形式将不再被认可。因此，越来越多的外国人经营者开始进行公司地址变更（办公室搬迁）。很多人只关注“公司登記变更”，但实际上，这 […]
AI判断在留资格靠谱吗？日本入管最新审查与签证风险全解析
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 一、为什么越来越多人用AI咨询签证问题 近年来，很多在日本生活的外国人会使用AI咨询在留资格问题，例如： AI通常会给出“看起来可行”的答案，但问题在于——这些答案不一定符合当前 […]
定技能2号考试不合格还能继续留在日本吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 “如果特定技能2号考试没通过，就必须5年后回国吗？”“公司里的特定技能1号员工考试没合格，该怎么办？”这是很多在日本工作的外国人以及用人企业最常问的问题。原则上，特定 […]
日本制造业特定技能签证详解：制度内容、申请流程与企业用工指南（2026最新版）
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 什么是日本“特定技能”制度？（制造业版） “特定技能签证”是日本政府为解决劳动力短缺，于2019年推出的重要在留资格制度。该制度允许具备一定技能的外国人进入人手不足行业工作，其中 […]
特定技能2号,育成就劳与永住申请的真实关系（2026最新版）
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 近年来，关于特定技能2号与育成就劳制度的咨询不断增加，尤其是“最长可以在日本停留多久”这一问题，存在较多误解。 根据日本法律规定，特定技能2号的在留期限为3年、2年、1年或6个 […]
