签证
特别情况下会被允许在日本居留的资格是什么呢？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 过去被强制驱逐出境，根据出国命令离开日本的情况下，原则上在一定期限内不能入境日本。 入境拒绝期限如下： ① 曾被强制驱逐，根据出国命令离开过（多次）→ 从被强制驱逐的日期开始算1 […]
【经营・管理】办公室地址变更的手续是什么？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为了取得「经营・管理」的在留资格，大多数客户在租用办公室进行业务后，会找到更好的物件来改变所在地。 如果办公室所在地（本店所在地）改变了，就不能保持原样，需要进行相应的手续。 ① […]
为了进入大学院的在留资格
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生的在留资格对于希望在大学毕业后至进入大学院期间留在日本的留学生，存在一种在留资格称为「特定活动」。这是一种针对这类情况的在留资格。 〇 […]
外国人雇佣需要特别关注劳动条件保障措施
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 在劳动问题发生的情况下，特定技能外国人和技能实习生将被禁止在日本工作长达5年。 由于劳动力短缺，越来越多的公司依赖外国劳工。不仅技能实习生，特定技能人员也逐渐增加。特定技能人员 […]
为了外国人的安全卫生管理所需进行的措施
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 当发生服务加班、非法长时间工作、死亡事故等严重劳工事故，且被认定违反劳动安全卫生法时，将会有改善命令或最严重情况下取消技能实习计划的认定或监理团体的许可等处罚。这些严重劳工事故 […]
有关外国人安全卫生管理的要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 我将介绍技能实习机构重点检查的内容。这些要点不仅适用于技能实习生，也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务。如果没有进行安全卫生管理，并违反劳动基准相关法令，将无法在5年内接 […]
外国人雇佣的安全卫生管理
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 从之前参加的技能实习机构的研讨会中，我将介绍一些安全卫生管理的要点。这不仅适用于技能实习生，也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务等方面。 如果安全卫生管理不到位，违反劳动 […]
丈夫的资格外活动可以通过更新在留期间申请来自然更新吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 我丈夫的在留资格是家庭滞留。在家庭滞留更新申请表中有一栏可以填写资格外活动内容。如果在这里写上内容，就可以进行更新吗？ 我来回答您的问题。 更新申请和资格外活动许可申请是分开的 […]
申请家庭居留签证，文件是否可以转用？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 关于希望一起提交家族带在签证申请的问题，我来回答您。 我希望一起提交家族带在申请。需要准备扶养者的纳税证明书和纳税证明文件。 这些文件也适用于经营管理申请。在这种情况下，您无需 […]
特定技能2号的技能水平是哪个级别？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 针对各个特定产业领域，特定技能2号的运营方针已经更新。其中包含了具体的特定技能2号的要求。 各个行业都需要2至3年以上的实务经验。根据行业的不同，除了操作经验外，还需要具备指导 […]
