「新・经营·管理签证」事业计划书的“可信度”，由谁来担保？

2025年11月29日 2025年11月29日

Japanese Visa Consultant

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。

在经营·管理签证（在留資格「経営·管理」）的审查中，事业计划书是极为关键的文件之一。
根据出入国在留管理庁的制度，事业计划书必须具备 “具体性”“合理性” 以及 “可实现性” 的特征。
2023 年制度改革后，这份事业计划书须经具备经营相关专业知识的人员进行“确认”。

作为担保该计划合理性的，就是如中小企业诊断士、公认会计士、税理士等专业人士。
但行政书士会也建议将行政书士纳入“专业确认”范围，然而行政书士是否具备“经营的专业人士”身份、其介入程度尚不明朗。

专业人士“确认”究竟可信到何种程度？

虽说设置了“专业人士确认”的制度，但现实情况是：即便有该确认，也并不意味着事业计划的内容被严格审查。
长期从事在留资格申请的从业者中，不乏以下声音：

“其实，由申请人委托的专业人士就进行了‘确认’，中立性如何？”
“会不会太尊重客户意向，以致写入了与实际不同的希望性预估？”
“那‘确认’到底要承担多少责任？”
这些意见反映了实务界的真实感受。

“确认”可能形式化的风险与该制度的意义

事实上，即便是亏损累累或负债超额的申请，也曾因“ 专业人士的一笔” 而获批。
由此可见，这次制度改变的实效性值得怀疑。
并且，即便事业计划未能实现，“确认的专业人士” 也未必会被追究责任——毕竟那只是一份 “计划”。也就是说，最糟糕的情形是，《确认书》沦为形式附属文件。
写下名字之后，也可能一切如常，却心里怪怪的。

真正有意义的事业计划书应具备什么？

作为申请取次行政书士，我能做的是：不只是帮助 “为了取签证而写一份计划书”，而是详尽说明其中风险，协助制定现实可行的事业计划书。
从签证更新到 “事业持续性” 为视点，构建可执行的蓝图。这才是支撑客户未来的最佳支持。
事业计划书既是入管审查用的文件，也应是外国创业者在日本开展事业的 “导航图”。
不仅是形式齐全，而是涵盖未来更新审查、经营实绩积累，最终不断向永住申请迈进。
以 “现在” 之外的 “之后” 为视角提供支援，这或许才是真正有意义的支援方式。