针对内定者的“特定活动”

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

日本的公司普遍进行新员工的批量招聘，入职日期多在4月份。在这种情况下，对于在9月毕业并在4月份开始入职的留学生，存在一种适用的在留资格。

○ 适用对象

持有“留学”在留资格的个人
持有“特定活动”在留资格，其目的是继续就业活动的个人

○ 条件

已完成日本教育机构的毕业或课程
内定后一年内，并且在毕业后一年六个月内被录用
从事的工作内容可以转换为“技术、人文知识、国际业务”等工作类别的在留资格
内定者的在留状况无问题
内定的公司等承诺与内定者每隔一段时间保持联系，如果取消内定则立即通知地方出入境管理局

○ 关于允许的附加工作许可

获得针对内定者的“特定活动”许可后，满足一定要求即可允许从事兼职工作。
如要进行兼职工作，需要获得附加工作的许可。
与在校期间一样，兼职工作的限制为每周不超过28小时。
此外，在内定的公司进行实习等情况下，也可以获得每周超过28小时的附加工作许可。

关于在留资格如果您需要我们的帮助，请随时与我们联系。

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