入管関係更新信息摘要

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

周末参加了儿子的运动会,自治会的理事会和万圣节派对,久违地进行了扎根本地区的活动。

那么,本周的更新信息摘要

〇面向食品企业的尊重人权行动指南(草案)

ご迷惑をお掛けします｜e-Gov

http://public-comment.e-gov.go.jp

之前也为纺织业制定了类似指南,现在针对食品企业制定。

从食品制造业的原材料生产到流通,都可能存在童工或强迫劳动问题。

参考资料URL也有,是非常易懂的资料。

〇法务大臣内阁后记者会见概要

令和5年10月24日(星期二)

https://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho08_00456.html

提到了技能实习和特定技能的最终报告。最终报告出炉后,将进入制度设计阶段,所以最终报告出来后还不会立即产生变化。

也谈到了难民认定申请人数增加的原因,以及补充保护对象制度。

逐个申请人仔细审查申请内容,根据定义恰当认定难民。这个立场不会改变。

〇法务大臣内阁后记者会见概要

令和5年10月20日(星期五)

https://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho08_00455.html

法务大臣与越南大使建立了良好关系。

如何建设共生社会的基本就是遵守规则接收外国人,给予适当支援,违反规则的人则严正处理。既要保护需要保护的人,也要严正处理。这是不变的基本立场。

〇法务大臣内阁后记者会见概要

令和5年10月17日(星期二)

https://www.moj.go.jp/hisho/kouhou/hisho08_00454.html

与1月1日相比,非法滞留者增加8610人。要分析非法滞留的来源和形式,与警察和厚劳省加强合作打击非法就业。

令人在意的是公证人认证章程的检讨。

“无论如何要推进,这是必须推进的。希望尽快尽可能广泛地检讨,以回应总理的指示。”

如果取消公证人认证章程将大大简化流程。

〇第13回技能实习制度及特定技能制度在り方に関する有識者会議

https://www.moj.go.jp/isa/policies/policies/03_00004.html

本月已召开3次,公开了资料。

如法务大臣的记者会提到,最终报告出来后才是下一步…所以现在还早。

提到了登录支援机构的人员问题,如果制度改变的话,一人事务所的行政书士可能无法成为登录支援机构。

〇关于联合国人权理事会特别报告员及任意拘留问题工作组就入管法改正法案致日本政府公开信的日本政府答复

https://www.moj.go.jp/isa/publications/others/05_00035.html

2022年4月18日,联合国人权理事会“移民人权”特别报告员等就入管法改正法案致书,10月11日(当地时间),日本政府常驻日内瓦代表处通过联合国人权高级专员办事处提交了答复。

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