中小企业白皮书与外国人

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

2024年版中小企业白皮书已经公布。

○外国劳工比例

由于严重的人手短缺而使用外国劳工。
2017年外国劳工在就业者总数中所占比例为2.0%,到2023年已增至3.0%。
如果没有受疫情影响的入境限制,或许会增加更多。

生产年龄人口中外国人口的未来预测:
2020年为3.1%,到2070年将达到14.9%。
如果日本人口减少,是否就不太需要劳动力了?
虽然这样想,但实际情况如何呢?

○外国人工资

整体正式员工平均工资为32.8万日元
非正式员工平均工资为22.1万日元
而外国劳工的平均工资为24.8万日元。
从技能实习生17.8万日元、特定技能20.6万日元,到专业技术领域(除特定技能外)30万日元不等。
虽然工资有差距,但加上雇佣各种费用,技能实习、特定技能的成本可能也会接近日本非正式员工的水平。

"专业技术领域"虽有升降,但总体在下降。
"身份相关"和"特定技能"则相当上升。
"身份相关"可能是从非正式转为正式员工所致。
"身份相关"可从事任何工作。

○未来外国人雇佣

关于亚洲国家移民目的地偏好,东南亚国家次于美国,日本排名第二,有15.3%的人希望来日本。
南亚国家中有3.3%的人选择日本,排名第9;
东亚国家中6.1%的人选择日本,排名第4。
大学毕业生的移民目的地依次是美国、澳大利亚、加拿大,日本以6.3%的比例排名第4。

不过,这是2018~2022年的平均数据,包括了日元走强时期,现在可能已经有所变化。

○下一年度外国人招聘

在专业技术领域、技能实习生和资格外活动等兼职领域,
约三分之一的公司计划增加招聘;
超过一半的公司将保持与今年同等水平。

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