您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

外国人技能实习生即使想转为"特定技能1号"，如果无法立即实现，只要符合条件就可以通过"特定活动"签证继续工作。
对于想转为特定活动但无法实现的外国人来说，这是个好消息。
因此，我将详细解说通过特定活动签证就业的要求。

获取特定活动签证的基本条件

这种"特定活动"签证是为了让因不得已情况而无法继续就业的外国人，能够在新的接收单位工作的同时准备转为"特定技能1号"而设立的在留资格。
具体来说，这是为准备通过技能考试和日语考试的准备期间。
获取这种签证需要满足以下要求：

签订新的雇佣合同

必须与接收企业签订新的雇佣合同。
通过这份雇佣合同，外国人可以在签证在留期间内一边确保准备特定技能考试的时间一边工作。

在与技能实习相同的职种业务区分工作

必须是与之前职务内容相关的工作。
技能实习外国人要获取特定活动签证，需要在与过去从事的职种相关的领域工作。

对接收机构的要求

为了获得特定活动签证的就业许可，接收外国人的企业也必须满足以下条件。
将考察接收企业是否能够适当地支持外国人劳动者。

接收外国人的实绩

如果接收单位过去1年以上接收特定技能外国人，将确认企业是否对外国人雇佣有充分的经验和理解。

提供不低于日本人的报酬

接收企业必须为持特定活动签证就业的外国人提供不低于日本人的报酬。
目的是保障外国人的劳动条件，防止待遇方面的歧视。

可就业的在留期间和更新

这种"特定活动"的在留资格原则上设定为1年的在留期间。
即使考试不合格，在特定条件下也可以更新一次。
例如，如果在接收机构的工作状况良好，且虽然提供了充分的考试合格支持但仍未能合格的情况下，可能会获准更新。

特定活动签证是外国人在维持生活的同时准备转为"特定技能"签证的重要制度。
为了通过这种签证就业，接收机构和外国人劳动者双方都需要满足条件。
通过建立适当的接收体制，外国人劳动者可以安心继续工作的同时专注于考试准备。

作为行政书士，我将继续为企业提供满足这些条件的建议，支持外国人劳动者在日本安心地建立职业生涯。

关于在留资格如果您需要我们的帮助，欢迎随时询问。

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