特定技能
制造业申请「技术・人文知识・国际业务」签证越来越严格？2026年最新审查重点与风险解析新着!!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 2026年1月，日本正式明确了「技术・人文知识・国际业务」与「特定技能」之间的区分标准。这意味着，在制造业领域申请「技术・人文知识・国际业务」（简称“技人国”）签证，将会面临更 […]
在酒店工作的外国人的在留资格是什么？新着!!
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 近年来，越来越多酒店、旅馆开始考虑雇佣外国员工。但2026年1月起，日本对「技术·人文知识·国际业务」以及「特定技能1号」可从事业务内容进行了更加明确的区分。部分过去被默认允许 […]
技能実習・特定技能可以変更為「技術・人文知識・国際業務（技人国）」？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 这是很多在日本工作的中国朋友，以及雇佣外国人的企业，经常提出的问题。在技能実習或特定技能期間積累的工作経験，是否可以用于申請「技術・人文知識・国際業務（技人国）」在留资格变更？ […]
【行政书士法修订】注册支援机构必须注意
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 提交给行政机关的文件，到底谁可以制作？ 随着行政书士法的修订，法律已明确规定：“以向行政机关提交为目的的文件制作，无论以任何名义，原则上均属于行政书士的独占业务”（除非其他法律 […]
特定技能1号申请来不及怎么办？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 特定技能1号的准备来得及吗？ 对于希望在京都雇佣外国人的企业来说，“想接收特定技能1号的外国人，但材料还没准备好……”是不是也有过这样的烦恼？ 这时候，可以考虑使用的 […]
为什么接收派遣外国人时必须特别注意？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 近年来，在留资格「技术・人文知识・国际业务」的外国员工派遣，在京都也逐渐增多。派遣外国人由派遣公司（派遣元）签订雇佣合同，并由派遣公司向入管局提交申请。因此，对于派遣先企业来说 […]
劳动者死伤病报告要点【2025年最新修正】
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 当发生劳动灾害（労災）时，法律规定必须提交劳动者死伤病报告。需要注意的是，通勤灾害不在此范围。 法律依据：劳动安全卫生规则第97条 事业主在劳动者因劳动灾害、在职期间或在事业场 […]
特定技能外国人雇用企業必看｜防止劳动灾害的三个要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 根据厚生劳动省发布的令和6年（2024年）劳动灾害数据，以下是值得注意的几点。 外国劳动者与劳动灾害的现状 随着特定技能制度的引入，越来越多的外国劳动者活跃于建筑业、制造业、运输 […]
建议您使用线上申请入管手续
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 ＼特定技能签证的推荐申请方式：线上申请！／ ・ 通过线上申请可减少提交资料・ 手续费用更便宜（线上5500日元，窗口6000日元）・ 2025年4月起，届报内 […]
2025年4月起，为实现共生社会设立的新协力义务
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 从2025年4月1日起，申请特定技能在留资格时，需要提交“协力确认书”，地点包括：用人单位的所在地 + 外国人的居住地址。 内容虽仅为一句话：“我们将协助实现共生社会”，但如果地 […]
