【2026年10月起实施】 在留手续费上涨及其对招聘计划的影响

现将2026年10月起实施的入管手续费调整事项通知如下。 由于该内容与招聘计划及成本预算直接相关,敬请阅读。

变更内容

自2026年10月1日起,外国人在留相关手续的手续费将进行调整。 主要涉及以下三项手续:

• 在留资格变更许可申请(如转换为就劳签证等)
• 在留期间更新许可申请(签证更新)
• 永住许可申请

此前,在留资格变更及期间更新的手续费,无论获准的在留期间长短,均为统一收费(窗口6,000日元、线上5,500日元)。 调整后,将改为获准的在留期间越长,手续费越高的新体系。

永住许可的手续费变化更为显著, 将从10,000日元上涨至200,000日元,涨幅达20倍。

对企业而言的问题

1. 需要重新评估招聘成本

许多企业将外国员工取得或更新在留资格所需的手续费列为公司负担。 尤其是高级专门职、工程师等容易获批3年、5年等长期在留期间的人才,调整后的手续费负担将比以往更重。 若为1年一更新,则每年都会产生此项成本。 因此有必要重新核算招聘预算及人事成本。

2. 永住申请支援成本上升

对于以长期雇用为前提、提供永住申请支援的企业而言, 每件手续费从10,000日元上涨至200,000日元,影响不容小觑。 若企业将永住申请支援作为福利制度的一部分,则可能需要重新审视该制度的设计。

3. 因申请时间不同而产生的费用差异

凡在2026年9月30日之前受理的申请,即便实际获批时间在10月1日之后,仍适用调整前的手续费。

也就是说,若有员工的更新时间恰逢2026年10月前后,提前在9月内完成申请,就有可能适用调整前的较低费用。 建议提前确认是否有符合此情况的员工,并尽早核实其在留期限。

4. 利用线上申请可降低成本

如上表所示,线上申请的手续费低于窗口申请。 但线上申请的付款方式仅限便利店支付或银行转账,不可使用印花税票缴纳。 此外还需另外支付结算手续费,这一点须留意。

若委托行政书士等专业人士代为办理手续,建议事先确认对方是否可代为进行线上申请。

企业现在应着手准备的事项

• 列出近期有更新或变更手续需求的员工名单,评估是否能在9月底前完成"抢先申请"
• 依据新的费用标准,重新核算下一年度起的外国人雇用相关手续费预算
• 若正在提供永住申请支援,重新审视费用承担规则
• 向委托的专业人士(行政书士、社会保险劳务士等)确认其是否支持线上申请代办

总结

此次调整并非单纯的手续费上涨,而是转变为一种"手续费随在留期间长短而变动"的全新收费体系。 无论是正在考虑聘用外国人的企业,还是已经在雇用外国员工的企业,这都是一项与招聘成本核算、现有员工更新时间管理直接相关的重要变化。

如有任何疑问或个别手续方面的咨询需求,欢迎随时联系本所。

本文内容基于2026年9月的信息编写。 最新的手续费及制度详情,请以出入国在留管理厅官方网站公布为准。