新・在留资格「经营・管理」签证：日本语能力要求解析

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。

申请日本的「经营・管理」签证时，绕不开的一个核心条件就是“日语能力”。
根据日本入管厅的规定，申请人本人或公司中的常勤职员，必须具备 “相当程度的日语能力”。

这里的 “常勤职员” 不仅包括日本人，也包括持有日本工作签证的外国人。
所谓 “相当程度”，是指达到日本语教育参照框架的B2水平以上，一般来说就是日语能力考试（JLPT）N2等级。这不仅要求能进行日常会话，还要能应对商务洽谈、行政手续、会计及雇佣管理等场景。

满足条件的方式

以下任意一项即可满足要求：

• 取得JLPT N2或以上的合格证（实施机构：日本国际教育支援协会、国际交流基金）
• 在BJT商务日语能力测试中取得400分以上（实施机构：日本汉字能力检定协会）
• 作为中长期在留者，在日本居住20年以上
• 毕业于日本国内的大学、专门学校等高等教育机构
• 完成日本义务教育（小学・初中）并毕业于日本高中

为什么日语能力如此重要

“相当程度的日语能力” 不仅是形式要求，更是外国经营者能否在日本长期发展的关键。
在日本开展事业，必须能顺畅沟通，并理解日本的行政制度与法律程序。
自从入管局强化审核标准后，日本语要件已成为经营・管理签证的必备条件之一。

以往，我们可以完全用中文为中国客户提供咨询与申请支持，但现在，企业内部也需要能使用日语的员工来应对税务、雇用、劳务及其他官方沟通。

如果您真心想在日本稳步发展事业，就必须在语言和制度两方面都做好准备。
我们将协助您完善体制，一起引导事业成功。

关于在留资格如果您需要我们的帮助，欢迎随时询问。

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