新年问候｜一步一步，打造“安心生活的未来”

新年好。
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。
感谢您一直以来的信任与支持。

过去一年，我与许多在日本创业的外国经营者、日本企业负责人，以及雇佣外国员工的企业现场并肩同行，处理了大量关于在留资格申请、更新、外国人雇佣体制建设的咨询。

很多人都会问我一句话：
“现在好像没问题，但将来这样真的可以吗？”

这正是我每天面对、也最重视的问题。

不是“拿到许可就结束”，而是从一开始就为未来负责

价格低、速度快、只求“先通过”的申请方式，
在几年后的更新、事业持续、雇佣管理阶段，往往会带来更大的风险。

因此，我始终坚持一个原则：
在留资格的许可不是终点，而是长期更新与事业持续的起点。

我的支援并不华丽，
而是踏实、严谨、看似“慢”，却能真正让客户长期安心。

制度与现场，必须同时理解

日本的外国人政策、入管制度、劳动法与雇佣环境，每年都在变化。
只懂制度、不理解现场，实务无法运转；
只凭经验、缺乏法律依据，又会非常危险。

作为行政书士，我负责入管与在留资格；
作为社会保险劳务士，我负责劳动与雇佣管理。

能够从这两个角度同时进行设计与判断，
正是我最重要的职责，也是我存在的价值。

2025年，我依然坚持不变的使命

我的使命始终只有一个：
为外国人在日本，打造可以安心、稳定生活的未来。

为此，我始终坚持三点：

• 法律上必须正确
• 将来不能留下隐患
• 必须符合客户的长期利益

当您在在留资格、外国人雇佣、劳动管理方面
“不知道该问谁”的时候，
希望您能想起我。

结语

2025年，我也将继续一件一件、认真对待每一次咨询，
陪伴客户一起走向可以持续发展的未来。

愿新的一年，
对您而言是平稳、安心、可以向前迈进的一年。

今后也请多多关照。

关于在留资格如果您需要我们的帮助，欢迎随时询问。

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