入管法

在留资格手续
离开日本前必知!180天规则和居留资格更新要点

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 我经常收到"如果不在日本停留180天以上,是否无法更新居留资格?"这样的咨询,所以今天来为大家介绍一下这个问题。这个问题尤其来自那些计划长期出国的人。 ○不能一概而论 首先,从结 […]

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最新信息
永住许可取消相关法律修订

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 最近关于"永住许可"的批评声音增多,可能与这次法律修订有关。新的法律修订允许取消永住许可。 获得永住资格: "永住者"在留资格是在满足特定条件时才能获得的。获得许可后,活动和在留 […]

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特定技能
育成就劳制度与特定技能制度的深度解析

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 今天,我想深入探讨一下育成就劳制度和特定技能制度。这两个制度是日本接纳外国劳工的重要框架,对于面临人手不足的企业和为其提供支持的专业人士来说,有许多值得关注的要点。 育成就劳制度 […]

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关于劳务
劳务派遣事业、职业介绍事业也受入管法影响

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 前阵子,有家企业因违反入境管理法,导致其劳务派遣事业及有偿职业介绍事业许可被吊销。原因是该企业被判处罚金,理由是"在业务活动中让外国人从事非法就业活动"。 从事劳务派遣事业、有偿 […]

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关于劳务
关于外国人雇用情况届出的修订

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 备受关注的2023年修订入境管理难民法已经施行。随之,外国人雇用情况届出也作出部分修改。 ○增加届出事项 区分出入境管理难民法规定的"被监理者"或"临时滞留许可者" ○第3份届出 […]

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コラム
入管法和外国人的政策

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 不久前,我听取了佐佐木前移民局长官的演讲。演讲内容让我有很多感悟,简单介绍一下。 三大入管法涉外政策 1. 入管法第5条 不允许哪些外国人进入日本2. 入管法第24条 哪些外国人 […]

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