经营者

劳务·社保
防止有期雇佣纠纷!外国人经营者必须遵守的劳动条件规则新着!!

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。   一、前言:小疏忽,可能成为大风险 许多在日本经营公司的外国人会说:“劳动条件通知书应该怎么写?细节部分总是拿不准。”然而,这些“小错误”可能成为影响签证 […]

続きを読む
劳务·社保
外国人社长必须了解的《法定调书合计表》基础知识

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 关西外国人创业者容易忽视的重要文件是什么? 在关西创业、经营公司的外国人社长中,经常会遇到这样一种情况:公司在正常经营,却因为“一份文件”在签证更新或税务环节出现问题。 这份文 […]

続きを読む
经营签证
面向中国人经营者的社会保险・劳动保险新规手续要点指南

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为什么中国人经营者在日本设立公司后会对手续感到不安? 在日本设立法人后,必须进行的就是社会保险与劳动保险的手续。对于不了解日本法律,甚至不懂日语的中国人经营者来说,充满专业术语的 […]

続きを読む
经营签证
合同员工是否必须加入社会保险?居住在日本的中国人经营者必懂的基础知识

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 对在日本经营公司的中国人来说,雇佣合同员工时最令人困扰的问题之一是:“是否必须让合同员工加入社会保险?” 合同员工与正式员工有何不同?如果合同期很短,也需要加入保险吗? 抱有这些 […]

続きを読む