雇佣外国人

2024年9月4日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子劳动法违规对企业的影响比想象中更为严重。以下是我认为特别重要的5点: 1.失去雇用外国人的机会因违反劳动标准法而被起诉后,在法律上将无法接收技能实习生或特定技能外国人。对于依靠 […]

2024年5月30日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 2024年版中小企业白皮书已经公布。 ○外国劳工比例由于严重的人手短缺而使用外国劳工。2017年外国劳工在就业者总数中所占比例为2.0%,到2023年已增至3.0%。如果没有受 […]

2024年5月8日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子就业规则对于雇用10人以上员工的企业场所,必须制定就业规则。就业规则是由公司单方面制定或修改的。但是,制定或修改就业规则时,需要听取代表过半数员工的人(如果有工会,则为工会 […]

2024年4月11日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子到2024年2月为止,有一些公司违反了工作规则被报告了。这些公司做了一些不对的事情,比如没有按时付工资、没有保证工作环境安全卫生等。在2月份,还发生了一些以前没有过的违规行为 […]