在留資格「経営・管理」是什么？｜外国人想在日本設立公司必須了解的条件

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。

外国人在日本设立公司，并从事公司的经营或管理工作时，必须取得在留資格「経営・管理」。
取得该签证后，可以在日本合法开展贸易业、服务业、餐饮业等多种事业活动。

可以从事哪些活动？

持有「経営・管理」在留资格，可以進行以下活動：

• 在日本设立公司并亲自参与经营
• 在已存在的公司中担任管理职位，负责运营与管理工作

需要注意的是，律师、税理士等依法必须具备特定国家资格的行业，不属于该签证允许范围。

取得在留资格「経営・管理」的5个核心条件

① 确保真实的事业所

在日本国内必须拥有实际存在的事业所（办公室、店铺等）。
即使尚未正式开业，只要已签订租赁合同，也可以作为申请对象。

② 具备一定规模的事业计划

以下两项条件需满足其中之一或同时满足：

• 雇佣1名以上常勤、居住在日本的员工
  （日本人或持有身分系在留资格者）
• 事业所需的资本金或投资金额合计达到3000万日元以上

③ 具备经营能力及在日本的事业执行体制

申请人本人或团队成员中，必须有人能够使用日语顺利推进业务。
即使申请人本人不会日语，只要员工能够应对，也可以。
此处与②不同，即使员工持有工作类在留资格也可以，但需要雇佣2人以上。

④ 经营经验或学历背景

需符合以下任意一项：

• 拥有经营相关或申请行业相关的博士、硕士或专业学位
• 具备3年以上经营或管理相关的实际工作经验

⑤ 报酬条件的合理性

若申请人作为管理人员领取报酬，其工资水平必须不低于日本同岗位员工的标准。

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