【2024年4月新规】技术·人文知识·国际业务签证追加材料详解

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子

2024年4月，日本针对“技术·人文知识·国际业务签证（技人国）”发布了新的审查要求。本文将围绕新增资料与实务重点进行整理，帮助计划申请日本在留资格的中国申请人提前做好准备。

一、所属机构代表人相关申报（新增重点）

在以下情况下，需要特别注意：

• 公司代表人未持有日本在留资格
• 申请人为技人国或高度人才签证

实务关注点
如果代表人的在留卡编号填写为“无”，是否会直接导致不许可？
👉 从实际审查趋势来看，这一点非常关键。
政策背景分析
近年来，日本对经营管理签证的审查趋于严格，因此：

• 有可能是为了防止
  “经营管理 → 技人国”的规避性转换操作

审查核心不再是形式，而是“实质”
即使代表人没有在留资格，也不一定直接拒签，但会重点审查：

• 企业经营是否真实存在
• 指挥命令体系是否明确
• 业务是否合法且持续

关键对策
申请时必须强化说明：

• 代表人的真实性
• 公司经营的实态
• 申请人工作内容的合理性

👉 补充材料的完整性，将直接影响签证结果

二、对人业务的日语能力要求（N2以上）

如果从事需要与人沟通的工作，必须满足以下任一条件：

• 通过JLPT N2以上
• BJT商务日语考试400分以上
• 在日本长期居住20年以上
• 毕业于日本大学/专门学校
• 完成日本义务教育+高中毕业

实务争议点
👉 是否“必须使用日语”成为关键判断点

• 是入管局判断？
• 还是公司自行证明？

实务建议
如果业务不需要日语：

• 需准备说明文件（业务说明书）
• 证明业务可以完全用外语完成

👉 否则可能被认定不符合技人国要求

三、类别1・2企业（优遇政策）

属于以下企业类型：

• 上市公司
• 大型优良企业

👉 无需提交本次新增材料
政策意图分析

• 减轻优质企业负担
• 将审查资源集中在中小企业和风险案例

四、新规适用时间

• 2024年4月15日之后申请开始适用

⚠️ 制度刚调整阶段：

• 审查标准可能存在波动
• 建议从“审查官角度”准备材料

五、总结（申请成功关键）

本次改正的核心逻辑：
👉 从“形式审查”转向“实质审查”
申请成功关键：

• 材料逻辑清晰
• 业务内容真实
• 公司结构合理
• 风险点提前说明

六、适合人群

本内容特别适合：

• 中国人申请日本技人国签证
• 在日本就业的留学生
• 计划通过公司雇佣获得签证的人
• 有经营管理签证转换想法的人

七、专业支持

我们提供：

• 技人国签证申请
• 公司设立 + 经营管理签证
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👉 从申请到更新，全流程支持
 
关于在留资格如果您需要我们的帮助，欢迎随时询问。
 

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