工作签证
特定技能（1号、2号）与技能实习、技术・人文知识・国际业务的区别
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 ○所需技能的定位 与非专业性、非技术性领域的技能实习不同，"特定技能"与"技术・人文知识・国际业务"一样，被定位为专业性、技术性领域。 特定技能分为1号和2号，其中"特定技能2号 […]
特例措施概要：向特定活动转移的支援政策
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 在日本就业的技能实习生，如因企业经营困难或劳动条件问题等不得已失业时，作为寻找下一份工作期间的支援措施，设立了"特定活动签证"的特例措施。该措施的目的是让技能实习生和其他外国劳动 […]
外国人在日本转职的要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 以下为外国人在日本考虑转职时需要了解的要点和手续。 日本就労签证的基本知识 外国人在日本工作需要适当的就労签证（在留资格）。日本的就労签证（在留资格）根据职种和行业有多种类型，转 […]
持技人国在留资格能否成为自由职业者？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 技术·人文知识·国际业务在留资格原则上是针对受雇人的。如果自己成立公司并成为代表董事，则需要变更经营・管理在留资格。那么，自由职业者的情况又如何呢？ 原则上，如果作为自由职业者自 […]
超过在留期间的劳动合同是否违法？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 最近收到这样一个咨询："我想聘用一名外国人，但他的在留期限只剩半年了。我想签一年的合同，如果超过期限会违法吗？" 该外国人的在留资格是"技术·人文知识・国际业务"。 实际上，雇用 […]
外国人的转职录用：这个外国人可以雇佣吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 在新雇佣外国人时，能否雇佣取决于该人的居留资格。下面我们将按主要居留资格类型解释是否可以进行转职录用。 ■ 持有身份类居留资格的人 持有"永住者"、"定住者"、"永住者的配偶等" […]
【技能实习生】回国后的工伤手续
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 技能实习期间受伤或生病，申请工伤。即使在治疗中或休养中，技能实习也有确定的结束日期。 〇关于退职后的工伤 只要满足条件，退职后也会支付。因工作原因受伤或生病时，可以通过工伤保险进 […]
如果在离职后3个月内找不到新工作，该如何？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 最近,我连续收到了这样的询问: "如果我辞去公司工作,3个月后会不会构成非法滞留?" 每种在留资格都有一定的在留期限,只要不超过这个期限,就不会构成非法滞留。 但是,每种在留资格 […]
高度专门职1号可以转职吗?
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 我目前持有"高度专门职业1号乙"的居留资格。我听说如果换工作就需要变更居留资格,但如果换工作后仍然符合"高度专门职业1号乙"的条件,是否可以不做变更? 这是持有"高度专门职业1号 […]
转职时需要居留资格变更吗?—技术、人文知识、国际业务
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 "我目前持有'技术、人文知识、国际业务'的签证。我已经换了工作,是否需要申请变更?" 这是持有"技术、人文知识、国际业务"居留资格的外国人提出的询问,我给出解答。 对于"技术、人 […]
