特定技能1号申请来不及怎么办？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 特定技能1号的准备来得及吗？ 对于希望在京都雇佣外国人的企业来说，“想接收特定技能1号的外国人，但材料还没准备好……”是不是也有过这样的烦恼？ 这时候，可以考虑使用的 […]
为什么接收派遣外国人时必须特别注意？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 近年来，在留资格「技术・人文知识・国际业务」的外国员工派遣，在京都也逐渐增多。派遣外国人由派遣公司（派遣元）签订雇佣合同，并由派遣公司向入管局提交申请。因此，对于派遣先企业来说 […]
劳动者死伤病报告要点【2025年最新修正】
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 当发生劳动灾害（労災）时，法律规定必须提交劳动者死伤病报告。需要注意的是，通勤灾害不在此范围。 法律依据：劳动安全卫生规则第97条 事业主在劳动者因劳动灾害、在职期间或在事业场 […]
2025年10月起「经营·管理」签证大幅修改｜资本金门槛提高至3,000万日元
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 法务省已公布方针，从2025年10月（令和7年）起，「经营·管理」在留资格的上陆许可标准将大幅修订。目前仍在征集公众意见阶段，但基本方向已经明确。这次修改意味着，以往相对容易取 […]
【经营·管理】高效撰写事业计划书的要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 申请日本在留资格「经营·管理」时，事业计划书是决定审批成败的关键文件。本文将详细解读外国人创业者在申请时需要包含的核心内容，帮助您提高通过率。 1. 申请人简介与背景 首先，应 […]
企业接收派遣外国人时的注意事项
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 近年来，关于“派遣外国人”的纠纷频繁发生，甚至发展到法律问题。新闻中也有“伪装派遣”导致逮捕的案例。 我们事务所经常接到企业关于“在留资格”和“雇佣合同”的咨询。今天想和大家分 […]
今后的「经营·管理」签证走向
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 日本出入国在留管理厅在第6次政策恳谈会上，就「经营·管理」签证的现行条件，特别是资本金500万日元以上的基准进行了讨论。 原本，这一制度的目的在于接纳真正进行经营活动的外国人。 […]
外国人社长的社会保险与节税对策，会对签证更新产生什么影响？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 对于日本人来说，关于社会保险或税务的建议，一般由税理士（会计师）来提供。但是，对于持有**“经营・管理”在留资格**的外国人经营者来说，情况就不一样了。 节税或降低社会保险费的做 […]
【经营・管理签证】实际销售额未达初始事业计划
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 一、前言 “在日本开了公司，但销售额却一直上不去……”这类问题，是很多拿到经营・管理在留资格的外国创业者，尤其是中国人经营者常常提出的困扰。 特别是我们常听到这样的话：“在中国一 […]
仅凭500万日元和手续费就能拿到经营管理签证？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为什么这个误解会传播开来？（结合京都的真实咨询案例） 近年来，通过中国的社交媒体等平台，「只要支付500万日元和一定手续费，就可以获得日本的经营管理签证」这一错误的信息正在被广泛 […]
