留学生必须加入社会保险吗？

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。

结论：在一定条件下需要加入。

日本已将短时劳动者的社保适用范围扩大：自2024年10月起，员工51人以上的公司也纳入对象。

留学生打工若同时满足以下要件，可能需要加入厚生年金与健康保险：

• 每周规定劳动时间≥20小时
• 预计雇用期>2个月
• 月收入≥88,000日元
• 用工单位员工数≥51人

此外，就读“认定日本语教育机构”的在籍者，一般按学生对待，多数情况下不纳入。但在公司全职周工时<37小时等情形下，留学生每周≥20小时也可能触发加入判定。

是否需要加入，取决于学校属性×公司规模×排班时数×薪资的组合。
企业与留学生皆可私信我做个别判定。

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