雇佣外国人
日本雇佣外国人时要注意:未支付加班费与工资拖欠的劳动管理问题
2026年10月8日
您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 在日本雇佣外国人时,很多企业首先关注的是「外国人签证能不能办下来」。 但是,外国人在日本工作以后,真正需要长期管理的,并不只是签证。 劳动合同、工作时间、加班费、工资计算、社会保 […]
在日本雇佣外国人必须注意的风险:技术·人文知识·国际业务签证的误区与非法就业风险
2026年5月7日
您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为什么“别的公司可以”反而最危险 近年来,日本关于外国人雇佣的政策正在持续收紧。尤其是在留资格「技术·人文知识·国际业务」(简称“技人国”)的审查与运用,已经变得越来越严格。这一 […]




