经营管理
雇佣外国人和就业规则
2024年5月8日
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 就业规则 对于雇用10人以上员工的企业场所,必须制定就业规则。 就业规则是由公司单方面制定或修改的。 但是,制定或修改就业规则时,需要听取代表过半数员工的人(如果有工会,则为工会 […]
「经营·管理」的资本金
2024年5月7日
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 2024年3月,关于明确"经营管理"在留资格等的修订版本已经更新。 https://www.moj.go.jp/isa/content/001382036.pdf 修订的部分如下 […]
两人以上可获"经营管理"在留资格的案例
2024年5月2日
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 入管局公布了以下案例,两名或以上外国人共同经营事业,被批准"经营管理"在留资格。 ○按业务分类 外国人A和B各出资500万日元,在日本从事进口杂货业务,设立资本金1000万日元的 […]
如何才能取得3年或5年的在留期限？
2023年11月29日
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 截至2023年11月，如果您获得了3年的在留期限，即可申请永久居留权。进一步说，对于成为企业经营者而言，1年的时间对于业务来说可能不够稳定，自然希望能够获得5年的期限。 然而，并 […]
