定技能2号考试不合格还能继续留在日本吗？

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。
 
“如果特定技能2号考试没通过，就必须5年后回国吗？”
“公司里的特定技能1号员工考试没合格，该怎么办？”
这是很多在日本工作的外国人以及用人企业最常问的问题。
原则上，特定技能1号的在留期限最长为5年。但现实中，很多人已经在日本企业中成为重要战力，如果仅因考试不合格就必须回国，对个人和企业来说都是巨大损失。

因此，从2025年9月底开始，日本政府推出了新的特例政策：
符合条件的特定技能1号外国人，在考试未通过的情况下，可将在留期限延长至6年
本文将为您详细解读该政策的内容、申请条件及注意事项。

特定技能1号与2号的区别（必须了解）

在理解该政策前，先明确两者差异：
特定技能1号

• 在留期限：最长5年（不可延长）
• 家属随行：不允许
• 转职：可以

特定技能2号

• 在留期限：无上限（可续签）
• 家属随行：允许
• 转职：可以

想长期留在日本，必须从1号升级到2号。
但问题是：
2号需要通过考试（评价考试或技能检定等），并不是所有人都能一次通过。

新政策重点：考试不合格也可“再留1年”

从2025年9月开始：
如果您属于以下情况：
✔ 已参加2号考试
✔ 虽未合格，但成绩达到合格线的80%以上

那么：
可申请将在留期限从5年延长至6年

也就是说：
✔ 获得“最后1年的机会”
✔ 用于再次备考并冲刺合格

⚠ 注意：
该政策是“暂行措施”，不是长期制度。

申请特例的3大条件（必须全部满足）

条件1：考试成绩达到80%以上
适用于所有2号所需考试：
评价考试路线

• 制造业特定技能2号考试（任一分野）
• 商务·职业能力检定3级
  两项都需达到80%以上

技能检定路线

• 技能检定1级（如机械加工、电镀等）
  达到80%以上

简单理解：
“差一点点合格的人”才符合条件。

条件2：本人必须提交承诺书

需要承诺以下3点：

1. 继续努力并再次参加考试
2. 合格后立即申请变更为特定技能2号
3. 若最终仍不合格，将回国

⚠ 重点：
这是非常严肃的法律承诺，不可随意违反。

条件3：企业必须提供支持

公司也需满足：

• 有继续雇佣该员工的意愿
• 提供考试合格支持（培训、指导等）

仅仅“想继续用人”是不够的，必须有具体支援措施。

申请材料注意事项（非常重要）

必须提交考试成绩证明：

• 制造业2号考试：需结果通知书（旧版可能需重新发行）
• 商务·职业能力检定3级：需标明“特定技能1号”
• 技能检定1级：同样需标明身份

建议提前确认，避免因材料问题被拒。

企业与个人应该如何利用该政策？

该政策的本质是：
给“接近合格的人”再一次机会
但同时也意味着：
✔ 个人必须认真备考
✔ 企业必须积极支持
建议企业采取以下措施：

• 提供日语与专业术语培训
• 提供考试教材与学习时间
• 组织内部培训或外部课程
• 提供实操练习机会

这是对长期人才培养的重要投资。

总结（关键要点）

• 适用对象：考试达到80%以上的特定技能1号人员
• 延长期限：5年 → 最长6年
• 必要条件：本人承诺 + 企业支持
• 核心意义：给予“最后1年冲刺机会”

请注意：
这只是“缓冲期”，必须在1年内完成升级。
 
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