労務

2026年1月31日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子一、为什么在日本“不能立即解雇员工”？许多在日本创业的外国经营者，会按照母国的常识判断：“员工制造问题 → 当天解雇”。但在日本，这是极高风险行为。日本劳动法以“保护劳动者” […]

2025年12月27日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在外国人劳动者发生工伤时，企业向劳动基准监督署提交《劳动者死伤病报告》，通常会被重点确认的一点，就是进行安全教育时使用的语言。虽然报告书中并没有专门的填写栏，但主管部门仍会口头确 […]