労務

关于劳务
入职时担保人的赔偿上限金额

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 最近收到一个咨询:"被人请求担任入职担保人,合同上写着300万日元。如果出现问题的话,是不是要赔偿这个金额?" 从2020年4月1日起,未确定赔偿金额上限的担保合同将被认定为无效 […]

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关于劳务
能否向员工要求赔偿损失?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 劳动基准法中有禁止违约金和预定赔偿的规定。因此,我们收到咨询:是否不能向员工要求损害赔偿? 这个禁止违约金和预定赔偿的规定,是指不能预先确定赔偿金额。但并不禁止对实际发生的损害提 […]

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关于劳务
雇用外国人员工时企业需要了解的劳动法违规风险与对策

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 一旦企业被发现违反劳动法,可能会限制接收持有"特定技能"、"技能实习"等在留资格的外国人,甚至可能会影响"技术・人文知识・国际业务"在留资格的申请。 以2024年9月的劳动法违规 […]

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