コラム
怎么知道入管局的审查情况
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 最近，不少外国朋友本人或者企业负责人会问我： 「只被告知还在审查中」「打电话也联系不上，很担心」「不知道什么时候会有结果，感到不安」 我非常理解大家的心情。但是，实际上，频繁的 […]
【新·经营・管理签证】为何需要“雇用日本人等的全职职员”？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 外国人士若要取得「经营・管理」在留资格（即所谓经营管理签证），需满足一定条件。其中尤为重要的一项要求是：“雇用日本人等的全职职员至少1名以上”。 这是根据《出入国管理及难民认定法 […]
作为专门办理经营签证的行政书士兼社劳士能做的事情
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 作为一名会讲中文的行政书士与社会保险劳务士，我致力于帮助在日本创业的中国经营者们，在法律与实务的两方面获得安心与稳定的生活。 我不仅仅代办手续，而是希望能作为 “经营者挑战的同 […]
外国人与日本的共生：从五个视角看日本现状
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 从讨论到「现实」的轮廓 日本街景在变化。便利店、工地、护理设施、餐饮店——日常的各个场所，都能见到外国人的身影。关于外国人材的接收与共生的讨论，如今已是不可回避的课题。但现实中 […]
【案例分享】哪些工作被批准为“人文知识”业务？
在实际获得许可的案例中，有以下岗位： 【许可的关键点】“人文知识”业务的认定标准 这些案例有共通点： 此外，即使不是“综合职”招聘，只要有同类业务的日本员工（且为短大或大学毕业），也可能被认定为“专业性工作”。 【实用建 […]
外国人接纳制度的基本方向与课题整理
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 日本社会正面临少子化与人口减少的严重挑战。随之而来的是劳动力短缺的加速，这使得在日外国人数的增加不再是暂时的趋势，而是日本社会不可或缺的一部分。 未来外国人比例有可能超过10% […]
中国人创业者在京都增加｜经营管理签证申请的关键要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 近年来，选择在日本创业的中国人不断增加，而京都凭借其历史文化、观光资源与传统产业，成为中国人创业者的热门据点。随着日本政府推动外国人创业支援政策，以及全球化趋势的加速，申请 经 […]
特定技能2号的准备来不及时，应该怎么办？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 前言：特定技能2号正式启动 对于在京都计划接收外国人才的企业来说，继技能实习与特定技能1号之后，考虑进一步引进能够长期工作的外国人材、转向“特定技能2号”的情况正在逐渐增加。 但 […]
2025年10月起「经营·管理」签证大幅修改｜资本金门槛提高至3,000万日元
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 法务省已公布方针，从2025年10月（令和7年）起，「经营·管理」在留资格的上陆许可标准将大幅修订。目前仍在征集公众意见阶段，但基本方向已经明确。这次修改意味着，以往相对容易取 […]
仅凭500万日元和手续费就能拿到经营管理签证？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 为什么这个误解会传播开来？（结合京都的真实咨询案例） 近年来，通过中国的社交媒体等平台，「只要支付500万日元和一定手续费，就可以获得日本的经营管理签证」这一错误的信息正在被广泛 […]
