介绍在留资格
制造业特定技能外国人2号概要

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 前不久参加了制造业特定技能外国人研讨会。尽管感觉到日语的难度较高,但我想分享我所了解的事情。 〇 特定技能2号的人物形象具有实践经验等熟练技能,能够指导、监督现场工作者的人才。能 […]

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最新信息
最新信息挑选

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 星期五在京都府行政书士会国际业务部的培训会上,邀请了前入管局长、现任行政书士老师来进行培训。在超越申请代办的领域后,感受到了各种可能性,星期六在东京参加了咨询方法的培训会。感受到 […]

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关于劳务
年收入的壁和津贴

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 社会保险的适用对象正在逐步扩大。 从2024年10月开始,受雇于拥有51名或以上员工的公司的人将被纳入适用范围。 值得一提的是,这里所说的“员工”包括以下总人数: 全职员工人数每 […]

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关于劳务
究竟需要工作多久才能加入公司的社会保险呢?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 厚生年金和健康保险的适用范围正在逐步扩大。 从2024年10月开始,工作于雇员人数超过51人的公司的员工将成为适用对象。 顺便提一下,在这里所说的“雇员”是以下两种人数的总和: […]

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关于劳务
年収100万円的障碍

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 103万、106万、130万、150万日元,有多少能够保持“受扶养”的状态呢?最近,有越来越多的人咨询了这个问题。 尽管一口称之为“受扶养”,但在社会保险(健康保険和厚生年金保险 […]

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在留资格手续
被指出问题就改正不就好了吗?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 居留许可申请中的可怕之处 被指出问题后再改正,往往已经太迟了 首先,如果工作内容不符合居留资格,那就是非法就业,会受到罚款。 《出入国管理及难民认定法》规定: 非法就业者将被处以 […]

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在留资格手续
雇佣合约变为委托合约,需要变更居留资格吗?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 一位客户原本以“技术・人文知识・国际业务”居留资格在公司工作。 由于某些原因,合同变为了委托合约。这个情况下,需要变更居留资格吗?收到这样的咨询。 结论是不需要。 “技术・人文知 […]

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在留资格手续
如果居留期间内没获得许可会怎样?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 我经常被问到,如果居留期间内没获得许可会怎样,现在我来回答这个问题。 有一个特例期间制度。 这个制度是针对提出居留期间更新许可申请或居留资格变更许可申请,但在居留期间内未获得许可 […]

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最新信息
入管関係更新信息摘要

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 周末参加了儿子的运动会,自治会的理事会和万圣节派对,久违地进行了扎根本地区的活动。 那么,本周的更新信息摘要 〇面向食品企业的尊重人权行动指南(草案) ご迷惑をお掛けします|e- […]

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外国人相关最新消息摘要

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 从行政文件的公开到软盘的删除 https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=000026127 […]

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