特定技能外国人雇用企業必看｜防止劳动灾害的三个要点
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 根据厚生劳动省发布的令和6年（2024年）劳动灾害数据，以下是值得注意的几点。 外国劳动者与劳动灾害的现状 随着特定技能制度的引入，越来越多的外国劳动者活跃于建筑业、制造业、运输 […]
取得“技术・人文知识・国际业务”在留资格后需要办理的手续有哪些？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 对于持有“技术・人文知识・国际业务”在留资格，并准备在日本生活和工作的朋友们来说，入国后必须进行一些重要的申报手续。若忽视这些手续，可能会对今后的在留资格更新或变更产生不利影响， […]
外国人在日本的入境与在留手续流程
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 想要在日本生活的外国人，需要按照规定完成一系列正式的手续。本文将为大家清晰整理整个流程，供参考。 Step1：申请在留资格认定证明书 首先，由希望接外国人来日的一方，或外国人本人 […]
【经营签证申请】常见咨询TOP3
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 在申请经营签证（经营・管理签证）时，很多客户经常向我们提出各种问题。为了帮助大家缓解在手续办理前的焦虑，下面整理了几个重点问题并进行详细解答。 1. 签证多久可以拿到？ 这是咨询 […]
【经营・管理】签证申请必须要有办公室吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 有很多客户咨询我们： “我是一个人创业，暂时没有雇佣员工的打算。那还需要办公室吗？” 答案是，要取得【经营・管理】在留资格，必须确保有正式的办公室。 为什么需要独立的事业所？ 申 […]
在日本开公司必须开设法人账户吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 很多中国企业家都会问我： “如果没办法开设法人账户，我该如何经营我的日本公司？” 很多人都非常急切地希望尽快开设法人账户，但现实是： 由于反洗钱政策的加强，近年来在日本开设公司银 […]
【经营管理签证】必须雇佣员工吗？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 有关申请“经营・管理”在留资格的常见问题 “必须雇佣两名以上的日本人或永住者员工吗？” 这是很多申请经营管理签证的外国人常提出的问题。 结论是： 如果设立资本金为500万日元以上 […]
取得“经营・管理”签证后必须办理日本社会保险制度
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 在日本通过“经营・管理”在留资格设立公司后，必须加入社会保险（健康保险及厚生年金保险）。如果未加入社会保险，不仅有可能违反法律，也可能对今后的永住申请产生不利影响。为了确保您的在 […]
外国人国民健康保険未缴会影响在留资格？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 这次，我想以通俗易懂的方式，来说明有关“外国人未缴国民健康保险费的问题”。 什么是国民健康保险（简称国保）？ 在日本，凡是进行了居民登记的人，基本上都必须加入某种健康保险。如果在 […]
【經營・管理】雇用員工時需準備的「法定四帳簿」是什麼？
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 當您雇用新員工時，作為經營者或管理者，首先需要準備的就是根據《勞動基準法》等法律規定的「法定四帳簿」。本文將從勞務管理的角度，詳細解說這些帳簿的功能、必填項目以及常見錯誤，幫助您 […]
