劳务

劳务·社保
在日本雇佣员工要小心!很多外国人老板都写错的劳动条件通知书新着!!

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 在日本经营公司的外国人经营者,经常会遇到这样的困惑:“劳动条件通知书到底应该写哪些内容?细节好像很复杂。”但实际上,一个看似很小的填写错误,可能会影响公司的合规经营,甚至影响签 […]

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劳务·社保
日本的年次带薪休假制度详解|正社员・兼职・小时工的有薪假期计算方法

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。年次带薪休假,您真的正确安排了吗?在日本,**年次带薪休假(年次有给休假)**是依据《劳动基准法》规定,必须给予所有劳动者的法定权利。无论行业、国籍、雇佣形式(正式员工、兼职、打 […]

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经营签证
【經營・管理】雇用員工時需準備的「法定四帳簿」是什麼?

您好,我是日本行政书士·劳务士的大西祐子 當您雇用新員工時,作為經營者或管理者,首先需要準備的就是根據《勞動基準法》等法律規定的「法定四帳簿」。本文將從勞務管理的角度,詳細解說這些帳簿的功能、必填項目以及常見錯誤,幫助您 […]

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