雇佣员工 | 日本「经营·管理签证（投资）」会讲中文的女性行政书士

2026年4月2日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。在日本经营公司的外国人经营者，经常会遇到这样的困惑：“劳动条件通知书到底应该写哪些内容？细节好像很复杂。”但实际上，一个看似很小的填写错误，可能会影响公司的合规经营，甚至影响签 […]

2026年3月26日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 ——面向中国经营者的实务指南近年来，越来越多在日本创业的中国经营者咨询有关“如何合法雇佣员工”的问题。日本劳动法制度复杂，即使是日本人经营者也常常感到困难。如果准备不足，很容易 […]

2025年8月5日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在日本设立公司并雇佣员工时，必须理解“社会保险”的相关制度。对于来自中国的经营者而言，日本的制度可能会显得非常复杂。本篇将为您介绍日本社会保险制度的概要、各类保险费用的计算方法 […]

2025年7月21日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在日本设立公司并雇佣员工时，必须理解“社会保险”的相关制度。对于来自中国的经营者而言，日本的制度可能会显得非常复杂。本篇将为您介绍日本社会保险制度的概要、各类保险费用的计算方法 […]

2025年7月19日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子对在日本经营公司的中国人来说，雇佣合同员工时最令人困扰的问题之一是：“是否必须让合同员工加入社会保险？” 合同员工与正式员工有何不同？如果合同期很短，也需要加入保险吗？抱有这些 […]