雇佣员工 | 日本「经营·管理签证（投资）」会讲中文的女性行政书士

2026年9月15日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子外国经营者在日本雇佣员工前必须了解的劳动管理与经营管理签证您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。感谢您访问我的博客。我是专门从事外国人签证与外国人雇佣相关业务的行政书士 […]

2026年9月13日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。很多人认为，日本「经营・管理」签证（経営・管理签证）被拒签后，只要离开日本就结束了。事实上，真正复杂、真正需要专业协助的，是拒签之后的一系列法律和公司手续。最近，我收 […]

2026年4月2日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。在日本经营公司的外国人经营者，经常会遇到这样的困惑：“劳动条件通知书到底应该写哪些内容？细节好像很复杂。”但实际上，一个看似很小的填写错误，可能会影响公司的合规经营，甚至影响签 […]

2026年3月26日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子。 ——面向中国经营者的实务指南近年来，越来越多在日本创业的中国经营者咨询有关“如何合法雇佣员工”的问题。日本劳动法制度复杂，即使是日本人经营者也常常感到困难。如果准备不足，很容易 […]

2025年8月5日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在日本设立公司并雇佣员工时，必须理解“社会保险”的相关制度。对于来自中国的经营者而言，日本的制度可能会显得非常复杂。本篇将为您介绍日本社会保险制度的概要、各类保险费用的计算方法 […]

2025年7月21日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在日本设立公司并雇佣员工时，必须理解“社会保险”的相关制度。对于来自中国的经营者而言，日本的制度可能会显得非常复杂。本篇将为您介绍日本社会保险制度的概要、各类保险费用的计算方法 […]

2025年7月19日

您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子对在日本经营公司的中国人来说，雇佣合同员工时最令人困扰的问题之一是：“是否必须让合同员工加入社会保险？” 合同员工与正式员工有何不同？如果合同期很短，也需要加入保险吗？抱有这些 […]